تخطي للذهاب إلى المحتوى

‫ لماذا أصبح LinkedIn أكثر المنصات إحراجًا على الإنترنت؟‬

31 أكتوبر 2025 بواسطة
ايكو ميديا للتسويق الرقمي, Khaled Taleb
لا توجد تعليقات بعد



المقدمة


‫هل لاحظت أن LinkedIn في 2025 أصبح يشبه “Facebook ببدلة رسمية”؟‬

‫قصص مبالغ فيها، منشورات درامية عن “الفشل والتحوّل”، وصور لأينشتاين تُستخدم لتسويق دورات التسويق.‬

‫ما الذي حدث لمنصة كانت في الأصل مقرًّا للنقاشات المهنية الراقية؟‬

‫‬

‫الجواب بسيط: كل خوارزمية بلا وعي تُكافئ الضجيج على العمق.‬

‫‬

‫لكن وسط هذه الفوضى، القادة الأذكياء يعرفون كيف يختلفون — لا بالصوت العالي، بل بالمعنى العالي.‬

‫‬

‫ 1️⃣ ظاهرة الـ“Broetry”: كيف تخلق خوارزمية LinkedIn محتوى سطحيًا يبدو ملهمًا‬

‫‬

‫أغلب المنشورات التي تنتشر بسرعة تتبع الوصفة نفسها:‬

‫‬

‫سطر قصير.‬

‫سطر آخر أقصر.‬

‫جملة عن الفشل.‬

‫ثم جملة عن “عدم الاستسلام”.‬

‫وبعدها “القفزة الكبرى”.‬

‫‬

‫هذا النمط ليس صدفة. إنه نتيجة خوارزمية تُكافئ التفاعل اللحظي (النقرات، الإعجابات، التعليقات السريعة) بدل التفاعل العميق.‬

‫‬

‫لكن النتيجة؟‬

‫منصة مليئة بقصص نجاح متخيلة، ونصائح مكررة بدون سياق حقيقي.‬

‫‬

‫في Echo Media، نسمي هذا النوع من المحتوى:‬

‫‬

‫“المحتوى الخفيف بملامح ثقيلة” — يبدو ملهمًا، لكنه لا يُقنع محترفًا واحدًا فعلاً.‬

‫‬

‫🎯 الحل؟‬

‫قدّم معرفة من الميدان لا من المشاعر.‬

‫اكتب كقائد يشارك تجربة موثقة، لا ككاتب يلعب على العواطف.‬

‫‬

‫ 2️⃣ أخطاء شائعة تدمّر صورتك المهنية دون أن تشعر‬

‫‬

‫لنكن صريحين — بعض السلوكيات على LinkedIn تُضعف مكانتك أكثر مما تُعزّزها:‬

‫‬

‫السلوك كيف يبدو فعلاً‬

‫كتابة منشورات “شخصية جدًا” (عن الحب، والدموع، والفقد...) نقص في الحدود المهنية‬

‫المبالغة في عبارات التفاخر (”فخور جدًا أن أعلن…”) استعراض غير ناضج‬

‫التفاعل العشوائي مع منشورات مشهورة يظهر كبحث عن انتباه لا عن قيمة‬

‫كتابة تعليقات هجومية أو تصحيحية قاسية طاقة سلبية تُنفّر أصحاب الفرص‬

‫‬

‫LinkedIn لا ينسى.‬

‫أي تعليق أو منشور يظهر في خلاصات متابعيك، بمن فيهم أصحاب العمل والعملاء المحتملون.‬

‫‬

‫🧩 القاعدة الذهبية من Echo Media:‬

‫‬

‫لا تكتب شيئًا في LinkedIn لا ترغب أن يُقتبس في اجتماع عملك القادم.‬

‫‬

‫ 3️⃣ بناء حضور محترم = معادلة محتوى + نية + سلوك‬

‫‬

‫الحضور القوي على LinkedIn لا يُقاس بعدد المنشورات بل بنبرة الاتساق المهني.‬

‫المعادلة بسيطة:‬

‫‬

‫القيمة × الاتساق × التواضع = قيادة فكرية موثوقة.‬

‫‬

‫🔹 القيمة: شارك رؤى من تجربتك، لا اقتباسات من جوجل.‬

‫🔹 الاتساق: انشر دوريًا لكن دون إفراط. 3 أيام في الأسبوع كافيان إذا كان المحتوى أصيلًا.‬

‫🔹 التواضع: اجعل هدفك الإثراء، لا الإبهار. الجمهور الذكي يميّز بسرعة بين “خبير حقيقي” و“خبير خوارزميات”.‬

‫‬

‫وفي 2025، من يقود LinkedIn فعلاً ليس من يصرخ أكثر — بل من يفكّر بصوت واضح.‬

‫‬

‫ الخلاصة: LinkedIn لم يعد للوظائف… بل للثقة‬

‫‬

‫اليوم، الـPersonal Brand هو بطاقة اعتمادك الأولى.‬

‫وكل منشور تكتبه إمّا يرفع من قيمة علامتك، أو يُدخلها في فوضى الـ“Cringe Economy”.‬

‫‬

‫إذا كنت تبني حضورك على LinkedIn، تذكّر:‬

‫‬

‫“الاحترافية ليست أن تكون مملًّا، بل أن تكون واضحًا، محترمًا، ومتوازنًا.”‬

‫‬

‫في Echo Media، نؤمن أن القيادة الفكرية تبدأ من النية الصحيحة — لا من عدد المتابعين.‬

‫‬

‫🚀  Echo Media‬

‫‬

‫هل ترغب بتقييم احترافي لحسابك على LinkedIn؟‬

‫ابدأ بتحليل مجاني لحضورك الرقمي من فريق Echo Media‬

‫واكتشف “7 أخطاء خفية تمنعك من بناء قيادة فكرية مربحة”.‬

‫‬

‫🔗 احصل على تقريرك الآن: www.echo-media.co/audit



اطلب تقييم حسابك اللينكد ان الآن

اطلب التقييم الآن


تسجيل الدخول حتى تترك تعليقاً